11月26日，由浙江省管理咨詢協(xié)會、浙江理工大學(xué)等單位的專家和海寧經(jīng)貿(mào)局、發(fā)改局、財政局、工商局等部門代表組成的評審組對公司管理創(chuàng)新進行了評審。評審組在聽取公司開展管理創(chuàng)新的情況匯報后，實地檢查了生產(chǎn)現(xiàn)場，并查閱資料，個別座談和提問答辯，形成評審紀要。評審組一致認為，公司提供的評審文本規(guī)范，涵蓋了管理創(chuàng)新評價標準規(guī)定的內(nèi)容要求，在戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、現(xiàn)場管理和創(chuàng)新管理等方面取得較好的業(yè)績，已完成各項創(chuàng)建工作，取得了預(yù)期的階段性成果，最終得分為90.5分。
同時，評審組專家指出了公司管理工作的不足，提出了在戰(zhàn)略發(fā)展目標的清晰、業(yè)務(wù)的協(xié)同性、職業(yè)化團隊的建設(shè)、標準化管理體系的完善、財務(wù)管理制度的規(guī)范和績效考核的細化等方面需要進一步完善和加強。
公司自開展管理創(chuàng)新活動以來，通過對各類資源的整合，各類制度、流程的完善，基礎(chǔ)管理得到夯實，綜合管理水平得到提高，但與管理創(chuàng)新評價標準的要求尚有一定距離，在總結(jié)管創(chuàng)新成果的同時，擬訂持續(xù)改進計劃，在今后的工作中將管理創(chuàng)新持之以恒地貫徹執(zhí)行下去，為推進卓越績效管理打下良好的基礎(chǔ)。
